Neugierde, Lernbereitschaft und ständiges Iterieren sind die Grundlagen für die Entwicklung unserer Projekten. Dabei sind die Förderung von Offenheit, Neugierde, konstruktiver Kritik und Anpassungsfähigkeit unerlässlich. Alte Strukturen sollten hinterfragt und Neues ausprobiert werden. Gegenseitige Inspiration, Austausch und Spaß sind ebenfalls wichtig.

Lernen hört nie auf. Ein Leben ohne aktives Lernen ist undenkbar. Fehler einzugestehen und falsche Sichtweisen zu korrigieren ist wichtig. Neue Ansätze sollten ausprobiert werden, statt nur am Status Quo festzuhalten. Bestehendes Wissen zu vertiefen ist zwar wichtig, aber auch neues Wissen kann an anderer Stelle nützlich sein.

Wie sieht dieser Wert aus, wenn er von uns gelebt wird?

• Wissen wir in Meetings / Slack / Notion geteilt
• wir veranstalteten die Side Project Time
• Freiheiten in der Entwicklung, um neue Dinge zu testen
• Pair Programming

Welches Verhalten steht im Widerspruch mit diesem Wert?

• Technische Stagnation
• Feature- und Zeitdruck

Welche kritischen Situationen gibt es, in denen es besonders wichtig wäre, dass der Wert sich im Verhalten zeigt?

• man begegnet etwas Unbekanntem oder Unverständlichem

Maßnamen

• Ermutigen, Fragen zu stellen
• Side Project time weiter machen (Zeit zum Lernen geben & nehmen / Zeit geben, um Input zu geben)
• wenn möglich, dann vorab schon ausreichend Informationen teilen